Volt, van, lesz és nem csak a Magyar Honvédségben, bár nálunk talán elég sajátos ez a dolog. Mint a társadalmunk. Mit keres egy koszos-mocskos katona egy logisztikus irodájában, a Delta Force ebben a beszélgetésben és mit ajánlok november 4-re. Válaszok a videóban.
Fegyvernemi sovinizmus
Published 2010. október 22. Kategorizálatlan 13 CommentsCímkék:Kálmán Károly
Sajnos az ilyen riportok után kicsit mindig felmegy a pumpa. Hogy miért?
Mert nem a riportban szereplő szds. úr aktív és van döntést pozícióban hanem azok akik miatt azt a döntést hozta, hogy leveszi az egyenruhát.
Egy komplett honvédség kijönne azokból a szakemberekből és elhivatott katonákból akik a rendszer szarsága, meghozták a cseppet sem könnyű döntést.
Persze ismét gratulálok az őszinte riporthoz!
Megyek eszem egy krémest…:)
Bocsánat. Egy “miatt” itt kimaradt. “rendszer szarsága, meghozták “
tiszteletem !
Kicsit “magyaros” ,de kíváncsi lennék azokra a bizonyos negatívumokra.
Szerintem ha szépen megkérjük Karcsi mond majd párat november 4-én a klubnapon.
Tudtam
)) még hány férőhely van?
Nyugi, ha kinőttük az 50 fős termet, akkor szólni fogok.
Szia Attila!
Hogyan is lehet jelentkezni nov. 4.-ére?
Klikk ide:
http://www.civilhk.gportal.hu/gindex.php?pg=31097117
Nagyon sajnálom, de nem tudok ott lenni, pedig szívesen találkoznék és beszélgetnék Kálmán Károllyal. Remélem lesz rá még alkalom.
Vajon lehet-e (és ha igen, hogyan) változtatni a “híres” magyar mentalitáson?
Nagyon érdekesek a riportok.
További jó munkát!
Érdekesek ezek a riportok. Van egy olyan érzésem, hogy Kálmán szzd. kezd a lap arcává válni
csak nehogy valami krémszerű elkezdjen acsarkodni… 
Károly már egy ideje nem aktív, csak a saját (és valóban a SAJÁT( véleméynét mondja el!
Ismerem. Nem mindig egyezik a véleményünk, de szakmai kérdésekben TÖKÉLETESEN egyezik!
És ha valaki ,,aláásásnak” tekinti, amit mondott – biztosíthatom a jónépet, hogy nem az. Inkább emberi és szakmai rémutatás, hogy min és mit lehetne javítani.
Üdvözlet mindenkinek.
Tisztelettel:
Zicherman István.
nagyon jó!
tetszik.
ide is leírom,/már a fórumon nem 1x jól kiveséztük/ hogy sztem egy adott szervezetben , ha valaki tudja a helyét és szerepét nagy gond nem történhet.
egy hadseregnek pedig az alaprendeltetése a harc eredményes megvívása. a harcot ugye a harcolók vívják, a támogatók és kiszolgálók ehhez a feltételeket biztosítják.
anno harcolóként igyekeztem ezt a feltétel biztosítást elérni.
később az életem során fordult a kocka: logistikleiterként dolgoztam egy cégnél , ahol a termelés / “harcolók” / kiszolgálását és a feltételek biztosítását / mindennemű anyaggal történő ellátás akkor és annyi legyen mindenből ahol és amikor kell /
egy pillanatig sem merült fel bennem- vagy a logisztika ,beszerzés,diszpo,külker területén velem együtt dolgozó kollégáimban – ,hogy nem azért vagyunk , hogy az alapfeladat elvégzésének feltételeit biztosítsuk.hanem esetleg a logisztikát középpontba állítva / még leírni is furcsa !! / magunkat a termeléssel szemben fényezzük.